La situation varie d’un établissement à l’autre, mais le manque de pharmaciens et d’assistants techniques dans les laboratoires fait régulièrement la manchette. Préoccupés, les pharmaciens-propriétaires ont d’ailleurs abordé le sujet lors du congrès annuel de leur association, l’automne dernier.
Différentes pistes de solution ont été proposées, dont l’augmentation des cohortes d’étudiants, la reconnaissance des diplômés étrangers, la mise en place de programmes de formation accélérés pour certains types de postes et l’admissibilité à des programmes de bourses, notamment.
Localement, les pharmacies Jean Coutu Vandergoten et Zaccara ont développé des stratégies qui permettent de faciliter le travail de tous et de faire vivre aux patients la meilleure expérience possible. Les nouveaux casiers à médicaments intelligents, réservés aux patients qui renouvellent leurs prescriptions, en sont un bon exemple. Cette initiative permet d’optimiser le travail des équipes en poste et de diminuer l’attente des patients.
Les pharmacies Jean Coutu Vandergoten et Zaccara peuvent également compter sur des atouts importants, à commencer par une approche humaine, une ambiance sympathique et des conditions de travail avantageuses.
« Pour nous, la satisfaction de nos employés compte tout autant que la satisfaction de notre clientèle », font valoir les pharmaciens propriétaires Jean-Maurice Vandergoten et Angelo Zaccara.
Postulez dès maintenant
Les pharmacies Vandergoten et Zaccara recrutent dans tous les départements : cosmétiques, laboratoire, caisse et plancher. Pour postuler, vous pouvez vous présenter directement en succursale, à Saint-Eustache, Deux-Montagnes et Sainte-Marthe-sur-le-Lac, ou encore transmettre votre curriculum vitae par courriel à l’adresse ccherrier@pjc.jeancoutu.com.
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Jean Coutu Vandergoten et Zaccara