C’est la Semaine des entrepreneurs à l’école dans tout le Québec, et ce, jusqu’au 22 novembre. Au programme, une foule de conférences animées bénévolement par des centaines d&#8217;entrepreneurs passionnés. Dans la région des Laurentides, plus de 2 000 élèves et étudiants seront sensibilisés dont ceux de l’École secondaire de Mirabel qui reçoivent la visite de trois entrepreneurs.
Cette activité va de pair avec la Journée nationale de la culture entrepreneuriale et la Semaine mondiale de l’entrepreneuriat. «Une activité de sensibilisation comme une conférence en classe permet aux jeunes d’être témoins de l’entrepreneuriat. La sensibilisation contribue à leur culture entrepreneuriale et se concrétise par une plus grande tolérance au risque, l’ouverture à la nouveauté, la sensibilité à privilégier l’achat local, la compréhension de la complexité de la production de biens, l’appréciation du pouvoir humain dans toutes les formes d’entrepreneuriat, ou par des mots d’encouragement envers les initiateurs de projets dans son entourage. C’est une belle amorce pour les inciter à expérimenter l’entrepreneuriat», explique Manon Théberge, présidente-directrice générale d’OSEntreprendre.
À Mirabel
En collaboration avec le Carrefour jeunesse-emploi de Mirabel, l’École secondaire de Mirabel reçoit les entrepreneurs David Bélanger (Les Services Bac-Lavé), Stéphanie Gauthier-Deslauriers (Boutique Technogeek3D) et Derick Fonseca (Le Bon Plan Marketing). Les élèves de 3e secondaire du cours Projet personnel d’orientation ont préparé des questions inspirantes pour leurs conférenciers invités et courent la chance de gagner de nombreux prix locaux.
Les entrepreneurs leur partage avec générosité leurs parcours et des conseils tels que «d’avoir confiance dans tous ce que l’on entreprend» et de «de ne pas hésiter à se renseigner, il y aura toujours des ressources et quelqu’un pour nous aider.»
La Semaine des entrepreneurs à l’école
OSEntreprendre a pour mission d’inspirer le désir d’entreprendre pour contribuer à bâtir un Québec fier, innovant, engagé et prospère. Avec la Semaine des entrepreneurs à l’école, il sensibilise annuellement plus de 20 000 jeunes du primaire à l’université dans les 17 régions du Québec, par des conférences gratuites offertes par un entrepreneur de leur communauté. La Semaine des entrepreneurs à l&#8217;école est une réalisation d&#8217;OSEntreprendre et une initiative de la Caisse de dépôt et placement du Québec, appuyée par le Gouvernement du Québec.

Appelé justement «Change ton train-train», ce projet initié par la MRC de Deux-Montagnes, Innovation Développement Économique Saint-Eustache (IDÉ) et la Chambre de commerce et d’industrie MRC de Deux-Montagnes (CCI2M), et appuyé financièrement par Services Québec Laurentides, vise dans un premier temps à soutenir les entreprises du secteur industriel aux prises avec la rareté de la main-d’œuvre.
<h3>Profiter de l’occasion</h3>
On ne s’en cache pas, on veut profiter de l’occasion pour attirer cette main-d’œuvre dans la région où s’y trouvent, insiste-t-on, des emplois d’aussi bonne qualité et aussi bien rémunérés qu’à Laval ou Montréal, et avec des conditions qui tiennent compte de l’ancienneté du postulant, contrairement à ce que plusieurs pensent.
«Ce sont des milliers de citoyens de la MRC qui se déplacent quotidiennement en train de banlieue vers Laval et Montréal pour se rendre au travail. Notre MRC recèle de belles occasions d’emplois, qui sont souvent méconnues. Nous souhaitons donc inciter les utilisateurs du train à envisager de travailler sur le territoire pour des entreprises locales, dans le but d’améliorer leur qualité de vie tout en répondant à l’enjeu de rareté de la main-d’œuvre», d’indiquer, pour un, Denis Martin, préfet de la MRC de Deux-Montagnes, qui, à la blague, a dit avoir troqué son travail à Montréal pour celui de maire de Deux-Montagnes pour s’éviter d’avoir à prendre le train.
<h3>Un projet inspiré d’une initiative locale</h3>
Le projet s’inspire en partie d’une initiative mise de l’avant, à pareille date l’an dernier, par l’entreprise eustachoise Bain Magique, qui est allée à la rencontre des usagers de la ligne Deux-Montagnes pour leur offrir du café et leur présenter des opportunités de travail. L’opération a été positive puisqu’elle a permis l’embauche de deux personnes.
«Plutôt que d’aller dans les salons d’emploi, nous avons décidé d’aller à la rencontre des gens là où ils sont, comme à la gare, au centre commercial Place Rosemère ou même au verger. Contrairement à ce que l’on peut penser, les gens sont réceptifs», de raconter Geneviève Bouchard, conseillère en acquisition de talents et projets ressources humaines pour Bain Magique, précisant que son entreprise a toujours une vingtaine d’emplois disponibles dans ses différents départements.
Pour sa part, Véronique Leblanc, directrice-développement organisationnel, culture et talent pour EMD Bâtimo, estime que les perturbations sur la ligne Deux-Montagnes sont, oui, un problème, mais aussi «une opportunité de recruter de la main-d’œuvre». Elle a donc, en ce sens, salué la mise en place du projet «Change ton train-train».
<h3>Plusieurs actions à venir</h3>
Depuis la semaine dernière, et durant tout le mois de novembre, et cela à 12 reprises, des entreprises comme Bain Magique et EMD Bâtimo, mais aussi Nova Bus, Ap&amp;C, Paradox, Powercast et d’autres, vont donc se relayer le matin aux deux gares de Deux-Montagnes pour offrir du café aux usagers, et tenter de les intéresser à postuler chez elles.
Aussi, un mini-sondage est actuellement en cours auprès des usagers directement sur les quais des deux gares de trains de Deux-Montagnes afin de connaître les compétences des utilisateurs. Ces données serviront à dresser un portrait des ressources humaines potentiellement disponibles.
De plus, une nouvelle plateforme Web, sur laquelle il est possible de consulter les offres d’emplois de la région par secteur, et une page Facebook, qui propose aussi des offres d’emplois, mais aussi toutes sortes d’information, sont déjà en ligne.
Enfin, on précise que le projet se bonifiera au fil des mois en fonction des besoins des entreprises et de l’évolution de la situation.
Pour en savoir davantage, il suffit de consulter le [<a href="http://www.chambrecommerce.com/changetontraintrain">www.chambrecommerce.com/changetontraintrain</a>], ou encore, la page [<a href="http://www.facebook.com/changetontraintrain">www.facebook.com/changetontraintrain</a>].

Changer son train-train pour un emploi dans la région

L’événement vise à souligner le succès des entreprises exportatrices de partout au Québec s’illustrant pour leurs activités à l’international. L’an dernier, parmi les 94 finalistes en lice, 10 entreprises avaient reçu un trophée MercadOr, dont le prestigieux prix «Exportateur de l’année», décerné à l’entreprise Triotech, basée à Joliette.
Cette année, en plus des prix dans les 10 catégories retenues, un trophée «Coup de cœur» ainsi que le prix «Exportateur de l’année» seront décernés par le jury, composé des experts en exportation.
Précisons que ce Gala à l’exportation MercadOr Québec sera précédé en après-midi par un salon sur l’exportation et le financement, réunissant une trentaine d’organismes qui accompagnent les entreprises dans leur démarche d’internationalisation.
<h3>Deux finalistes de Mirabel</h3>
Deux des entreprises finalistes sont situées à Mirabel, dont La Maison Clayton Shagal qui manufacture, développe et distribue une ligne de produits haut de gamme en soins du corps et du visage pour les femmes et les hommes. L’entreprise qui exporte ses produits depuis près de 40 ans est en lice dans la catégorie «Exportateur innovant, chiffre d’affaires de moins de 5 M$».
Également de Mirabel, Orange Traffic pourrait rafler, si le jury en décide ainsi, un trophée MercadOr dans la catégorie «Exportateur innovant, chiffre d’affaires de plus de 5 M$». Cette entreprise se spécialise dans la conception, la fabrication et la distribution d’une gamme de produits de haute qualité dans le domaine de la technologie de la signalisation et des feux de circulation.
<h3>Et deux autres de Sainte-Thérèse et Blainville</h3>
Aussi, l’entreprise Absolunet, une agence Web spécialisée en e-commerce dont le siège social est situé à Sainte-Thérèse, sera en lice dans la catégorie «Implantation à l’étranger» pour avoir justement ouvert un bureau de commercialisation à Kansas City qui a propulsé ses ventes américaines. L’entreprise thérésienne compte 240 employés au Québec.
Spécialisée dans la fabrication d’aspirateurs centraux, dont la marque la plus connue au Québec est Cyclo Vac, Trovac s’est, quant à elle, taillé une place dans la catégorie «Diversification de marchés, chiffre d’affaires de plus de 5 M$». Fondée en 1960 et située à Blainville, l’entreprise blainvilloise est présente dans plus de 34 pays et approvisionne des marchés aussi éloignés que l&#8217;Australie.
<h3>Les MercadOr Laurentides</h3>
Notons enfin que ces quatre entreprises avaient préalablement été honorées, le 17 octobre dernier, dans le cadre de la 21e édition des MercadOr Laurentides organisée par Laurentides International.
Deux autres entreprises, Trica, de Saint-Jérôme, également en lice au Gala à l’exportation MercadOr Québec, et Faniel, de Saint-Sauveur, avaient aussi reçu pareil honneur.
Pour en savoir davantage sur Laurentides International et le Gala à l’exportation MercadOr Québec, il suffit de consulter le [<a href="http://www.laurentidesinternational.com">www.laurentidesinternational.com</a>] ou le [<a href="https://mercador.ca">https://mercador.ca</a>].

Les entrepreneurs rencontrent les élèves du secondaire à Mirabel