Damien Hallegate est professeur de marketing et auteur du blogue [libredeconsommer.com]. Sa conférence permettra de se questionner sur nos travers d’êtres humains, qui sont valorisés par la société de consommation, dans le but de court-circuiter notre réflexion et notre esprit critique.
Nous souhaitons tous réduire l’importance de la consommation dans nos vies, mais nous n’y arrivons pas vraiment. Dans une ambiance conviviale, la conférence permettra aussi de démystifier quelques principes de la société de consommation, afin de mieux la comprendre et de tenter d’y échapper.
Pulsions et besoins
Les participants verront comment les techniques de marketing avancées stimulent nos pulsions primaires, mais aussi nos besoins psychologiques et sociaux. Que leur objectif est d’insérer les produits de consommation dans nos vies et de les rendre nécessaires.
Nous constaterons que la consommation pervertit nos relations en nous mettant en concurrence les uns avec les autres. Nous terminerons en réfléchissant ensemble à quelques petits trucs qui peuvent nous aider à mieux et moins consommer, à échapper un peu à la logique de la société de consommation.
Inscription
Coût: contribution volontaire. Inscription: priorité sera accordée aux personnes ayant réservé leur place au 450 430-2228 ou à (acefbl@consommateur.qc.ca). Bienvenue à tous et à toutes! Au collège Lionel-Groulxla conférence aura lieu au local D-029, entrée rue Saint-Louis, portes 5-6.
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Cible-Emploi offre une vaste gamme de services aux utilisateurs de tous âges désirant chercher un emploi dans un domaine, tout en développant des compétences variées, utiles et plus actuelles. En ce sens, l’organisation posant pied à Sainte-Thérèse et Saint-Eustache propose plusieurs plans personnalisés, ateliers et formations. Voici la liste des différents services donnés. 
On le sait, un diplôme d’études secondaires ouvre beaucoup de portes dans le domaine de l’emploi. Le premier service s’adresse aux gens désirant l’acquérir et obtenir de l’aide dans une recherche d’emploi à venir. Plus de 70 % des clients de Cible-Emploi réussissent le test d’équivalence du secondaire à la suite de la formation offerte à ses bureaux. L’organisation offre une formation de 4 semaines aux gens de tous les âges pour des matières telles que le français, l’anglais, les mathématiques, les sciences économiques, naturelles et sociales. En ce sens, le curriculum vitae et la lettre de présentation de l’élève seront rédigés pour faciliter sa recherche d’emploi une fois l’équivalence complétée. 
En ce qui a trait à ceux qui désirent se réorienter, il existe un plan d’accompagnement de retour en formation. «Notre service d’accompagnement au retour en formation permet aux personnes sans emploi de réfléchir à la possibilité de retourner à l’école dans l’objectif d’améliorer leurs compétences et ainsi réintégrer plus efficacement le marché du travail» , de mentionner Amélie Gaumond, coordonnatrice de Cible-Emploi, alors en entrevue aux bureaux de l’association, située à la Maison de l’emploi de Sainte-Thérèse, tout en précisant que le service s’adresse aux personnes sans emploi de la MRC qui sont référées par Emploi-Québec. Plusieurs thématiques y sont abordées, telles l’implication personnelle quant au projet de retour aux études, l’exploration et la visite sur le terrain et des séances d’information concernant les prêts et bourses. 
<h3>Pour les débutants en informatique </h3>
Pour certains, même plusieurs, il est difficile de naviguer sur le Web efficacement pour la recherche d’un emploi. Cible-Emploi permet de développer des compétences de base en informatique, avec cinq ateliers pour les débutants qui permettront aux utilisateurs «d’utiliser efficacement les outils informatiques dans la recherche d’emploi» . La formation comprend l’initiation à l’informatique, à Word, au courriel, à la recherche et aux réseaux sociaux. Dans ce dernier atelier, on découvre, entre autres, Facebook et LinkedIn, tels des outils actuels et efficaces. 
Pour ceux qui savent manier la souris au préalable et qui désirent trouver un emploi rapidement, l’organisation offre un atelier de création de CV pour mettre en valeur compétences et expériences, de coaching pour trouver l’emploi idéal et d’accompagnement pour atteindre ses objectifs tout aussi idéaux, mais réalistes. 
<h3>Cure de rajeunissement </h3>
On parle ici du CV et de la lettre de présentation, qui sont importants pour mettre en valeur un parcours professionnel. «Une recherche d’emploi efficace débute avec un CV sur mesure qui reflète compétences, bagage d’expériences et objectifs d’emploi. Le service que nous offrons s’adresse aux chercheurs d’emploi qui sont en mesure de réaliser leurs démarches d’exploration de manière autonome» , lance Mme Gaumond. 
Cela dit, un programme plus vaste s’adresse aux personnes de 50 à 64 ans qui désirent améliorer leur employabilité, effectuer un bilan personnel et professionnel, se connaître et bien s’outiller. «Notre programme aide les personnes de 50 ans et plus qui désirent se recentrer, car, souvent, ils doutent de leur avenir professionnel suite à une épreuve telle une mise à pied par une compagnie où ils ont travaillé pendant plusieurs années.» 
Ainsi, Cible-Emploi offre ce programme gratuit, qui permet d’avoir un plan personnalisé pour se retrouver professionnellement, tout en préparant des outils et des stratégies de recherche actuelles qui répondent aux attentes de l’utilisateur et du futur employeur. 
Notons d’ailleurs que ces services sont offerts gratuitement à leurs publics cibles. Pour plus d’informations concernant Cible-Emploi, ses services et pour contacter les responsables, il suffit de visiter le [<a href="https://cible-emploi.qc.ca/" target="_blank" title="Consultez notre site pour obtenir plus d'information">https://cible-emploi.qc.ca/</a>].

Un service personnalisé et flexible pour les chercheurs d’emploi

Ce sera l’occasion d’assister à la présentation de projets par les jeunes devant les six mentors provenant du milieu des affaires de la région des Laurentides. Lors de cet événement, les jeunes pourront espérer obtenir un financement de la part des mentors pour développer leurs projets scolaires, entrepreneuriaux et/ou communautaires.
La persévérance mise de l’avant
Les jeunes, qui ont préalablement été dirigés et soutenus par les représentants de leur Carrefour Jeunesse-Emplois (CJETDB-CJEDM),  auront la chance de persuader les mentors de la viabilité de leur projet et d’y investir un montant pouvant aller jusqu’à 500 $. Une opportunité pour les jeunes de mettre en lumière leur persévérance et leur détermination auprès du grand public.
Ce projet, coordonné par Persévérons ensemble, est avant tout un projet concerté sur le territoire de la CCSMI qui comprend la collaboration des Carrefours Jeunesse-Emplois de Deux-Montagnes et Thérèse-de-Blainville, des Chambres de commerce et d’industrie Thérèse-de-Blainville (CCITB) et de Deux-Montagnes (CCI2M) ainsi que des organisateurs communautaires du CISSS des Laurentides.
À propos de Persévérons ensemble 
Persévérons ensemble est un organisme communautaire de St-Eustache qui soutien, bonifie et développe des projets et des initiatives en collaboration avec les acteurs du milieu afin de favoriser et valoriser la persévérance et la réussite personnelle et scolaire sur le territoire de la CSSMÎ.
Pour confirmer votre présence à l’événement, communiquez avec Mylène Pérusse, agente de développement  au 450 419-4905, poste 627.

Le lundi 27 novembre: Soirée de réflexion sur notre société de consommation