Le CISSS des Laurentides tient à rappeler que la deuxième dose demeure importante et sera offerte dès que cela sera possible. En ce qui concerne le faible pourcentage des résidents non vaccinés, il est à noter que la majeure partie de ceux-ci n’a pas pu recevoir le vaccin en raison de leur état symptomatique ou d’un résultat positif à la maladie. Par conséquent, ces personnes se verront offrir le vaccin ultérieurement. Rappelons également que l’efficacité maximale du vaccin semble être atteinte 28 jours après l’administration chez les personnes âgées.
«L’administration de la première dose du vaccin auprès des résidents hébergés en RPA est une autre étape très importante dans cette campagne de vaccination qui vise à protéger le plus rapidement possible les personnes les plus vulnérables. Je tiens à saluer le travail acharné des équipes qui ont rendu le tout possible en si peu de temps. En raison de l’étendue de notre territoire et des consignes strictes quant au déplacement du vaccin qui venaient complexifier cette opération, nos équipes ont relevé avec brio ce défi de taille en administrant entre 400 à 900 doses sur une base quotidienne, et ce, en 10 jours seulement», a tenu à souligner la présidente-directrice générale du CISSS des Laurentides, Rosemonde Landry.
Rappelons que la campagne de vaccination contre la COVID-19 est déjà amorcée dans la population en général, et ce, en fonction des groupes d’âge. Ainsi, dans les Laurentides, les personnes de 85 ans et plus (nées en 1936 et avant) sont invitées, depuis le 25 février, à prendre rendez-vous pour se faire vacciner.
En date du 26 février 11 h, 19 575 vaccins contre la COVID-19 ont été administrés dans les Laurentides.
Pour en savoir plus sur l’opération de vaccination contre la COVID-19, visitez le [<a href="http://sante.laurentides.gouv.qc.ca">sante.laurentides.gouv.qc.ca</a>] ou [<a href="http://sante.laurentides.gouv.qc.ca">Québec.ca/vaccinCOVID</a>].

L’encan silencieux en ligne aura permis de récolter près de 6 000 $, et ce, grâce aux entreprises locales qui ont offert des prix à la fois «variés et intéressants». L’année dernière, l’organisme a récolté 40 000$, alors que le tout se déroulait en présentiel.
«On a dû s’adapter à la situation et on a proposé une formule virtuelle en vendant des boîtes de vins et fromages à déguster à la maison, mentionne la directrice d’Écoute agricole, Magali Noiseux-Laurin, via communiqué de presse. En tout, 360 boîtes pour deux personnes ont été vendues en quelques semaines seulement. Plusieurs points de cueillette étaient offerts à travers l’Outaouais, ainsi que dans les Hautes et les Basses- Laurentides».
Beaucoup de gens impliqués
Comme chaque année, des dignitaires étaient présents en grand nombre, en plus d’agriculteurs et d’intervenants, ainsi que des citoyens appuyant la cause. Des allocutions ont été diffusées sur Facebook, dont celle du premier ministre du Québec, François Legault.
«Encore cette année, ajoute Mme Noiseux-Laurin, l’organisme a pu compter sur l’appui de nombreux partenaires pour assurer le succès de l’organisation de la soirée. La chef Élise Lavoie, enseignante au cours de Cuisine du Terroir du Centre de formation agricole de Mirabel (CFAM), a aidé à la conception du succulent menu de la soirée, et ses étudiants ont préparé des plats au menu avec des produits locaux offerts gracieusement par de nombreux producteurs et commerçants de l’Outaouais et des Laurentides».
À ces partenaires ayant contribué au déroulement et à l’organisation, s’ajoutent des donateurs financiers, ainsi que plusieurs élus. D’ailleurs, tous les partenaires de l’événement se retrouvent sur le site web de l’organisme, au www.ecouteagricole.com. Vous y trouverez également toutes les informations pertinentes concernant l’Écoute agricole.

Vins et fromages en mode virtuel: L’Écoute agricole amasse une somme record

Plus d’une cinquantaine de rencontres ont déjà été tenues depuis octobre 2019 entre le syndicat qui représente ses travailleuses, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN), et le gouvernement du Québec. Au nombre des demandes de la partie syndicale, cette fameuse «Prime COVID». Josée Marcotte, vice-présidente de la FSSS-CSN estime que les PRDM y ont droit, plaidant qu’elles ont à manipuler et stériliser, et ce, sur une base quotidienne, des appareils qui servent dans le cadre de la lutte contre la pandémie. Par exemple, elles doivent désinfecter des masques N-95, des instruments à risque d’être infectés.
«Très peu de personnes ont accès à ces primes-là. Les PRDM sont totalement écartées bien qu’on leur demande un effort supplémentaire. On fait beaucoup de surplace avec le gouvernement actuel! Le premier ministre a indiqué qu’il voulait régler la négociation rapidement, mais je vous dirais que c’est tout le contraire qui se passe aux tables de négociation!»
L’emploi de PRDM a beaucoup évolué au cours des dernières années, sans qu’il y ait majoration du salaire, ajoute Mme Marcotte, laissant entendre que l’équité salariale serait également un enjeu dans ces négociations avec Québec.
«Ce sont majoritairement des femmes qui occupent cet emploi-là. On ne reconnaît pas l’évolution de leur travail. Elles sont discriminées et c’est pourquoi nous avons déposé des plaintes en vertu de la Loi sur l’équité salariale.»
Moyens de pression
Le contexte de pandémie affecte actuellement la capacité du FISSS-CSN à se mobiliser. Pour le comité de négociation, il est toutefois primordial de se faire entendre.
«Les PRDM font partie des bas salariées du système de santé. Comparativement au secteur privé, les augmentations de salaire attribuées au personnel ne suivent même pas l’inflation. Ce n’est pas surprenant qu’aujourd’hui, nous rencontrions des problématiques majeures au niveau de la rétention et de l’attraction du personnel. Les salaires ne sont clairement pas compétitifs», s’indigne Josée Marcotte, qui constate déjà des taux d’absentéisme au travail «comme jamais vu par le passé» et des accidents de travail «en hausse fulgurante».
«Le gouvernement ne propose pourtant aucune mesure en santé-sécurité, mentionne la vice-présidente de la FSSS-CSN. Il y a un coût à cela. Il vaut mieux investir sur la prévention, mais malheureusement, nous sommes face à un gouvernement qui fait la sourde oreille.»
Les représentants de la FSSS-CSN sont actuellement en tournée du Québec afin de dresser un portrait global de la situation. Ils souhaitent intensifier leurs moyens d’action et éventuellement se préparer, si nécessaire, à la grève.
«Nous ne sommes pas à aller chercher des mandats pour exercer la grève, de conclure Josée Marcotte. On souhaite toujours voir le gouvernement changer de direction, mais on n’a pas d’autres choix que d’augmenter la pression.»

COVID-19: la première ronde de vaccination dans les RPA est complétée