C’est le vendredi 18 octobre dernier que l’on soulignait la Nuit des sans-abris, un peu partout dans la région des Basses-Laurentides. Un rassemblement populaire se déroulait d’ailleurs, de 18 h à 22 h, sur le terrain à l’avant de l’organisme Répit de la rue, à Saint-Eustache.
Dans la métropole, l’itinérance est bien visible. Elle est différente, mais toutefois bien présente dans la banlieue de la couronne nord de Montréal.
Ce rendez-vous, qui en était à une 30e édition, cherchait avant tout à sensibiliser la population et les acteurs de la communauté face à ce phénomène. Quant à elle, la Table en itinérance de la MRC de Deux-Montagnes comptait remplir ce même objectif tout au long du mois d’octobre.
«L’année dernière, l’événement se déroulait à la bibliothèque Guy-Bélisle. C’était plus gros, avec une scène entre autres, mentionne un membre du comité organisateur du rendez-vous de la rue Feré. Cette année, nous avons décidé d’organiser une activité plus petite, en toute simplicité et chaleur, avec feu et musique d’ambiance à la guitare.»
Il s’agissait donc d’un moment d’union privilégié entre des gens de la rue, des intervenants du milieu, des élus et citoyens. Ces derniers se comptaient par quelques dizaines. Certains dignitaires étaient également présents pour l’occasion, tels que le député de Deux-Montagnes et ministre provincial, Benoit Charette, ainsi que la députée fédérale sortante et candidate aux dernières élections, Linda Lapointe. Au menu, soupe et café. Il était possible de visiter les locaux de l’organisation hôte, discuter avec les intervenants, alors que l’on acceptait avec grand plaisir les vêtements chauds, dans le cadre d’une collecte.
«Les gens sont très généreux! Nous avons reçu des dons de vêtements, de manteaux et d’accessoires toute la journée» , précise la même organisatrice.
À l’intérieur des locaux de Répit de la rue se trouvait une large pile de manteaux d’hiver. Des membres de l’organisme s’affairaient alors à trier les effets: tuques, mitaines et ainsi de suite.
Affilié aux Ressources communautaires ACJ+, le Répit de la rue offre un volet hébergement de nuit, qui représente une solution de rechange aux organismes officiels et répond bien aux besoins de la communauté. Sur le plan de l’intervention professionnelle, l’accompagnement est prôné. «L’individu, accueilli dans ce qu’il est et dans ce qu’il vit, est guidé afin de trouver ses propres réponses, faire ses choix personnels et reprendre le pouvoir sur sa vie.»
Pour plus de renseignements: [<a title="Consultez notre site pour obtenir plus d'information" href="https://www.acjbl.org" target="_blank" rel="noopener">https://www.acjbl.org</a>].

Un rendez-vous en toute simplicité à Saint-Eustache

C’est sous le thème Pour une diversité des forces vives du marché du travail que se déroulera, les 6 et 7 novembre au Parc équestre de Blainville, la 22e édition de la Foire canadienne des entreprises d’entraînement. À cette occasion, les représentants de quelque 75 entreprises d’entraînement du Canada, mais aussi d’ailleurs dans le monde, tiendront kiosque pour y réaliser des transactions fictives.
Car c’est bien de cela dont il s’agit, a expliqué, le 11 octobre en conférence de presse, Benoit Auclair, responsable de PlastiGroulx, l’entreprise d’entraînement opérée au Collège Lionel-Groulx. Celle-ci, au même titre que le Réseau canadien des entreprises d’entraînement (RCEE) et Plasmont, une entreprise d’entraînement de Laval, agit à titre de partenaire de l’événement organisé sous la présidence d’honneur du maire de Blainville, Richard Perreault.
«Des entreprises d’entraînement opèrent dans 42 pays au niveau mondial, a d’abord mentionné Scott Mitchell, directeur exécutif international pour le réseau des entreprises d’entraînement. En plus du Canada, a-t-il poursuivi, on en retrouve en Asie, en Europe et en Amérique du Sud. Toutefois, je tiens à mentionner que les entreprises d’entraînement du Québec, telles que PlastiGroulx et Plasmont, ont une excellente réputation au niveau mondial.» 
<h3>Réinsertion sur le marché du travail</h3>
On compte quelque 8 000 entreprises d’entraînement à travers le monde. L’objectif visé par chacune d’elles est de rehausser les compétences des chercheurs d’emploi en leur permettant d’œuvrer au sein d’une entreprise d’entraînement, comme si c’était la réalité.
Chez PlastiGroulx, par exemple, on retrouve un département de la comptabilité, des ressources humaines, des ventes et des achats. Tout a été pensé afin que cette période, durant laquelle y passent les chercheurs d’emploi, leur serve de tremplin vers le marché du travail.
«Cela nous permet de créer des transactions et du travail dans l’équipe de ventes et d’achats, a indiqué Benoit Auclair. L’inventaire est virtuel. Nous disposons de comptes de banque qui nous permettent de faire de la conciliation bancaire. Notre économie est parallèle. Nous faisons comme si nous étions une vraie entreprise.» 
<h3>Les entreprises d’entraînement</h3>
Concept basé sur le «learning-by-doing» , où les apprentissages se font par la pratique, l’entreprise d’entraînement permet en effet aux «travailleurs» d’exécuter des tâches et des mandats se rapprochant de ce qui se fait dans les entreprises réelles. Au Canada, elles sont affiliées au RCEE qui, lui, est affilié à EUROPEN-PEN International.
«En plus de développer les compétences, l’approche vise également à créer un environnement propice à l’émergence d’un esprit d’entrepreneuriat et d’intrapreneuriat» , de renchérir Scott Mitchell, espérant que les visiteurs seront nombreux à se présenter au Parc équestre, les 6 et 7 novembre. Il en va de l’apprentissage des participants.
«C’est une foire pour apprendre, pour développer les compétences liées à l’organisation d’événements, notamment» , insiste Steeve Juteau, directeur général du RCEE, avant d’ajouter que l’on pourra visiter, lors de cette 22e édition, un kiosque officiel où seront réalisées des transactions internationales en direct, avec les États-Unis et des pays d’outre-mer.
«C’est une activité ouverte au grand public et gratuite: les visiteurs recevront à leur arrivée des chèques en différentes devises et seront appelés à faire des achats auprès des différents exposants. Bien sûr, il s’agit de monnaie et d’achats fictifs, ce qui permet de dépenser sans compter et de s’offrir des petits luxes, ne serait-ce que l’espace d’un moment» , de conclure M. Juteau.
Pour en apprendre davantage au sujet de la Foire, il suffit de visiter le [<a title="Consultez notre site pour obtenir plus d'information" href="http://rcee-cpfn.ca" target="_blank" rel="noopener">http://rcee-cpfn.ca</a>].

Déjà une 22e Foire des entreprises d’entraînement

Pallia-Vie, organisme bien connu de la région des Laurentides, est fier d’annoncer que monsieur Gilles Léonard occupe depuis le 24 septembre 2019 le poste de président du conseil d’administration.
Retraité de la Banque Nationale depuis 2017, monsieur Léonard y a œuvré à diverses fonctions pendant 36 ans principalement dans les régions des Laurentides et de Lanaudière. Pallia-Vie est une cause qu’il connaît très bien pour avoir siégé au conseil d’administration pendant sept ans.
«Nous avons tous une connaissance, un(e) ami(e), un membre de notre famille qui a pu bénéficier des services offerts par Pallia-Vie. Le dévouement, la chaleur et le respect du personnel et des bénévoles envers les personnes en fin de vie sont les valeurs qui m’ont incité à m’impliquer activement auprès de Pallia-Vie», de souligner monsieur Léonard.
Jean-Sébastien Lepage, qui a été président de 2016 à 2019, a accepté la vice-présidence du conseil d’administration.  L’équipe de Pallia-Vie remercie sincèrement monsieur Lepage pour ses trois années de dévouement à ce poste.  Madame Suzanne Fortin, présidente de la Fondation Pallia-Vie, a pour sa part renouvelé son mandat pour un an.
Pour de plus amples renseignements sur Pallia-Vie et la Fondation Pallia-Vie, visitez [pallia-vie.ca] ou communiquer au 450 431-0488.