Chaque année, ce sont une trentaine des quelque 100 élèves fréquentant cet établissement d’enseignement spécialisé à vocation régionale situé à Deux-Montagnes et destiné à des jeunes de 5-21 ans qui participent plus particulièrement à ce projet de jardinage.



Dès le mois mars, ceux-ci préparent d’abord la saison des semis, pour les rempoter par après dans de plus gros pots. Puis, le tout sera planté dans le potager et les bacs de culture aménagés tout autour de l’école des Érables. Certains semis sont également vendus afin d’avoir des liquidités pour acheter le matériel manquant.



Jusqu’aux vacances estivales, alors que des participants aux camps de la Société de l’autisme des Laurentides prendront la relève, les élèves verront à bien entretenir le potager et les bacs dans lesquels ils y ont planté des fruits et des légumes racines. Au retour des classes et à l’automne, tomates, ail, carottes, panais, framboises et rhubarbe seront cueillis. Les élèves pourront par après utiliser ce qu’ils ont récolté pendant des ateliers de cuisine tout au long de l’année scolaire.



« Les personnes autistes sont souvent dans le moment présent. Pour ces élèves, c’est donc un excellent moyen d’apprentissage pour comprendre le cycle du temps et des saisons, d’apprendre d’où vient la nourriture et de développer leurs capacités de travailler sur un plateau de travail et leur employabilité », explique l’enseignante Julie Savaria qui se rappelle encore des débuts de ce projet ayant bénéficié au fil des ans des ans, de nouveaux équipements et de lieux de jardinage mieux adaptés grâce à de nombreux partenaires.



DU SOUTIEN FINANCIER



Entre autres, au départ, Mme Savaria mentionne avoir obtenu le soutien de la chaine d’alimentation Metro qui, dans le cadre de son programme « Croque Santé », avait alors versé une aide financière de 1 000 $. Se sont ajoutés, les années d’après, des appuis de la Caisse Desjardins de Saint- Eustache-Deux-Montagnes, qui a permis de créer des bacs de cultures adaptés aux élèves en fauteuils roulants, et de l’entreprise



d’horticulture Premier Tech, basée à Rivière- du-Loup, « un grand donateur » qui a offert de la terre et des engrais pour les semis dès les débuts du projet et jusqu’à ce jour.



Cette année, une bourse de 1 000 $ a été remise au projet grâce à la collaboration financière du Secrétariat à la jeunesse (SAJ) et du Carrefour jeunesse-emploi de la MRC Deux-Montagnes (CJEDM) pour la bonification du projet de bénévolat.



« Cette contribution financière permet de réaliser différentes activités utiles dans le milieu de vie des élèves. Elles facilitent leur intégration dans les milieux de stages. Leur participation à la vie active est bonifiée et contribue à en faire des citoyens actifs », indique Mme Savaria qui, dès la semaine prochaine, aura l’occasion de poursuivre ce projet qui lui tient visiblement bien à cœur.

Au tournant de son 67e&nbsp;anniversaire, Mongrain inc. de Mirabel, entreprise spécialisée dans la protection de l’enveloppe du bâtiment dans son ensemble, vient d’effectuer un nouveau virage. Sa croissance au Canada l’amène à s’implanter à Vancouver. C’est en co-entreprise avec Cascade Roofing de&nbsp;Chilliwack, près de Vancouver, que cette stratégie de croissance pancanadienne de Mongrain inc. a pris forme en début d’année&nbsp;2022.



Karl Mongrain, président de Mongrain inc., l’a précisé le 23&nbsp;août dernier par communiqué, ajoutant que l’entreprise avait opté pour un plan de croissance audacieux. Son plan passe par l’établissement de co-entreprises et de filiales, mais également par des acquisitions. Le grand marché canadien recèle d’un patrimoine bâti de l’ère moderne comprend tous les types de constructions érigées entre 1930 et le milieu des années&nbsp;1970. Pour le président de l’entreprise, l’âge des bâtiments commandera dans l’avenir immédiat d’innombrables correctifs de toute nature pour en assurer la pérennité ; ce qui élargit encore plus le marché naturel de l’entreprise dans ce secteur.



« La stratégie est basée sur le principe de la progression contrôlée de croissance, pas à pas, vers l’est du pays », a mentionné M.&nbsp;Mongrain pour qui l’occupation d’une place de choix dans le grand marché canadien, région par région, est le gage d’une progression commerciale équilibrée.&nbsp;



L’entreprise est actuellement implantée à Mirabel, Ottawa et Vancouver. Elle continue d’œuvrer dans de grands chantiers dont ceux d’une dizaine de stations du REM en voie de livraison. Elle travaille également sur les chantiers des nouvelles Maisons des Aînés de Longueuil et Saint-Jean, du&nbsp;nouveau Centre Mère-Enfant de&nbsp;l’hôpital Fleurimont à Sherbrooke&nbsp;et de son urgence ultramoderne.&nbsp;



<h2>Tabler sur l’innovation et l’écoresponsabilité</h2>



Le secteur Innovation de Mongrain s’affaire quotidiennement à trouver de nouveaux procédés et produits qui ajoutent de la valeur à chaque projet tout au long de son cycle de vie.&nbsp;



Ainsi, les produits et procédés inédits de ses ingénieurs passionnés, tel le procédé de protection ignifuge esthétique, mieux connu sous l’appellation IgnifuMongrain, font l’objet de tests à intervalles réguliers dans les laboratoires de l’entreprise.



Dans une perspective de développement durable et d’écoresponsabilité, Mongrain intègre au quotidien d’autres procédés novateurs capables d’engendrer instantanément un impact significatif sur l’empreinte carbone développée par les toitures de grands immeubles locatifs, commerciaux, industriels ou institutionnels et ainsi en réduire les émissions de gaz à effet de serre (GES). L’utilisation d’un système de pose à froid mis au point par Mongrain est rapidement devenue synonyme d’optimisation et de toits à faible émission carbone. « Avec le système de pose à froid qui élimine l’utilisation de flammes pour chauffer la matière première, c’est la fin d’une époque maintenant quasi révolue de ce qu’on appelle communément&nbsp;les&nbsp;toitures torchées », a poursuivi M.&nbsp;Mongrain en soulignant que les risques en matière de sécurité et d’incendies dévastateurs sont ainsi réduits à effet nul ou presque.&nbsp;



Le président et chef de la direction a conclu en affirmant que Mongrain inc., avec ses 100&nbsp;employés, était fier d’ainsi participer à l’éclosion d’un virage vert concret dans le domaine de la protection de l’enveloppe du bâtiment et de contribuer à l’innovation au jour le jour dans cette industrie porteuse qu’est celle de la construction dans l’Économie du Québec et du Canada.

Mongrain inc. prend le virage de l’expansion dans l’Ouest canadien

« Ce spectacle est pour nous une façon bien modeste, mais très sincère, de dire merci à toutes ces personnes qui ont tenu le fort, à bout de bras, au point culminant de la tempête, et qui, jour après jour, continuent de le tenir de façon admirable », d’expliquer le maire de Saint-Eustache, Pierre Charron, au cours d’un point de presse organisé devant la mairie de Saint- Eustache, où deux des membres du groupe Beatles Story Band, habillés et coiffés aux couleurs des années 1960 qui ont fait la renommée du célèbre ‘’Fab Four’’, ont donné un petit aperçu de ce qu’ils présenteront lors de ce spectacle.



Outre le maire Charron et les deux musiciens, ce point de presse a aussi réuni Raymond Tessier, conseiller municipal responsable des dossiers culturels, Nicole Carignan-Lefebvre, conseillère municipale responsable des dossiers communautaires, Josée Allard, chef de service à la direction des soins infirmiers à l’Hôpital de Saint-Eustache, Lyne Des Trois Maisons, directrice générale de la Fondation Hôpital Saint-Eustache, et des membres du personnel du Service des arts et de la culture de la Ville de Saint- Eustache qui offre un soutien pour cet événement.



Outre le Beatles Story Band, qui a la réputation de recréer « à la perfection l’esprit, le charme et le charisme » du mythique groupe, le Grand ensemble jazz de Saint-Eustache sera aussi invité à se produire sur scène afin d&#8217;assurer la première partie de ce spectacle.



ET PLUSIEURS CADEAUX AUSSI



Également, plusieurs cadeaux seront offerts au personnel de la santé et aux aidants naturels qu’ils soient présents ou non. « Tout le personnel de la santé qui recevra l’infolettre pourra également s’inscrire à un concours permettant de remporter plusieurs prix: une fin de semaine de repos à l’Oasis de l’Île : Hôtel et Refuge Urbain, des accès au spa et massages, ainsi que de nombreux chèques-cadeaux pour la billetterie de La petite église à Saint-Eustache. Il sera donc possible de participer au concours, même sans être présent au spectacle », de préciser Mme Carignan-Lefebvre.



Rappelons que l’accès à cet événement sera réservé seulement aux personnes détenant un billet. Le personnel de la santé de la région recevra d’ailleurs, si ce n’est déjà fait, une infolettre dans laquelle se trouvera un lien menant vers la réservation des billets.



Quant à eux, les aidants naturels pourront contacter le Service des arts et de la culture par téléphone, en composant le 450 974-2787 ou se rendre à la billetterie (275, rue Saint-Eustache) pour obtenir un maximum de deux billets par personne.



Les détenteurs de billets seront invités à se présenter dans les jardins du manoir Globensky le dimanche 11 septembre, dès 13 h 30, avec leur chaise et leur bouteille d’eau en prévision du spectacle qui débutera à 14 h 30. Ils pourront se stationner à l’arrière de Centre aquatique Saint-Eustache et du Complexe Walter-Buswell. En cas d’intempéries, le spectacle sera remis au dimanche 25 septembre.



Enfin, pour plus d’information, il suffit de communiquer avec le Service des arts et de la culture au 450 974-2787 ou d’écrire à l’adresse courriel artsetculture@saint- eustache.ca.



Pour visionner l’invitation : https:// fb.watch/eYF-dIG6rm/.

Un projet de jardinage pour mieux comprendre le cycle du temps