Pour la saison 2019-2020 et à la lumière des recommandations des experts de l’Institut national de santé publique du Québec (INSPQ), le programme de vaccination se concentre sur les clientèles les plus à risque de développer les complications de la grippe.
La vaccination est recommandée et offerte gratuitement aux personnes qui ont plus de risque de présenter des complications:
<ul>
<li>les enfants de 6 mois à 17 ans atteints de certaines maladies chroniques (le diabète, un système immunitaire affaibli, une maladie du coeur ou des reins);</li>
<li>les femmes enceintes aux 2e et 3e trimestres de leur grossesse;</li>
<li>les adultes ayant certaines maladies chroniques (incluant les femmes enceintes, quel que soit le stade de leur grossesse);</li>
<li>les personnes âgées de 75 ans et plus.</li>
</ul>
Afin de diminuer les risques de contamination, la vaccination est aussi offerte gratuitement :
<ul>
<li>aux proches qui habitent sous le même toit qu’un enfant de moins de 6 mois ou qu’une personne à risque élevé d&#8217;hospitalisation ou de décès ainsi qu&#8217;à leurs aidants naturels;</li>
<li>aux travailleurs de la santé.</li>
</ul>
La vaccination est également gratuite pour les personnes suivantes, qui en feraient la demande :
<ul>
<li>les enfants de 6 à 23 mois en bonne santé;</li>
<li>les personnes âgées de 60 à 74 ans en bonne santé.</li>
</ul>
Le vaccin contre le pneumocoque est aussi disponible pour les personnes de 65 ans et plus qui ne l&#8217;ont jamais reçu et pour les personnes souffrant de maladies chroniques.
Prise de rendez-vous obligatoire pour certains territoires 
Pour les secteurs Lac-des-Deux-Montagnes, Pays-d ‘en-Haut, des Sommets, Saint-Jérôme et Thérèse-De Blainville, vous devez prendre votre rendez-vous :
<ul>
<li>en ligne: [www.clicsante.ca]</li>
<li>par téléphone au 1 888 664-2555</li>
</ul>
Pour trouver une clinique de vaccination contre la grippe, visitez le site Internet du Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) des Laurentides au [www.santelaurentides.gouv.qc.ca].

La Commission scolaire de la Rivière-du-Nord (CSRDN) a officialisé par voie de résolution qu’elle entamait les démarches pour la construction d’une nouvelle école secondaire à Mirabel, dans le secteur de Saint-Canut. Ayant déposé un mémoire conjoint à cet effet en juin dernier, les villes de Mirabel et Saint-Colomban se réjouissent de cette excellente nouvelle pour les familles mirabelloises et colombanoises.
Ce nouvel établissement d’une capacité de 1 200 élèves se trouve maintenant intégré aux demandes d’ajout d’espaces de la CSRDN auprès du ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur (MEES) au même titre que la demande d’une nouvelle école secondaire sur le territoire de Prévost. Ces demandes devront par la suite être entérinées par le MEES en vue d’être inscrites au Plan québécois des infrastructures 2020-2030.
«Je salue le travail d’analyse effectué par la Commission scolaire qui a parfaitement compris le besoin pressant pour une nouvelle école secondaire dans le secteur de Saint-Canut. Croissance de population soutenue, deux des villes les plus jeunes du Québec avec un âge moyen de près 36 ans, six écoles primaires, mais aucune école secondaire: il allait de soi que ce secteur nécessitait une première école secondaire pour rectifier un déséquilibre évident», a déclaré le maire de Saint-Colomban, Xavier-Antoine Lalande.
«Avec cette recommandation, une autre étape importante est franchie dans le processus d’implantation d’une école secondaire qui saura répondre tant aux besoins des villes de Saint-Colomban que de Mirabel, dont les populations grandissantes et le développement résidentiel qu’on y observe justifient grandement la construction d’une institution d’enseignement de niveau secondaire dans le secteur de Saint-Canut», a ajouté le maire de Mirabel, Jean Bouchard.
Saint-Colomban et Mirabel
Sise au coeur des Laurentides, la Ville de Saint-Colomban compte plus de 16 000 habitants et s’étend sur près de 95 kilomètres carrés. Elle fait partie de la MRC de La Rivière-du-Nord, avec les villes de Saint-Jérôme, Sainte-Sophie, Saint-Hippolyte et Prévost. Pour plus d’informations, consultez [st-colomban.qc.ca].
Née en 1971 de la fusion de 14 municipalités et parties de municipalités, la Ville de Mirabel s&#8217;étend sur un territoire de 477 kilomètres carrés, ce qui en fait un des plus grands territoires municipaux du Québec. Sa population s’élève à quelque 50 000 habitants. Pour en savoir plus, visitez [ville.mirabel.qc.ca].
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Mirabel et Saint-Colomban se réjouissent: Démarches entamées pour une nouvelle école secondaire à Saint-Canut

La prévention: la formule gagnante
La prévention des accidents du travail passe par une prise en charge efficace de la santé et de la sécurité du travail. Pour ce faire, les principaux acteurs des milieux de travail doivent prendre le temps nécessaire pour procéder à une bonne évaluation des risques et à la planification des travaux à exécuter. Ils ont également l’obligation de former et superviser adéquatement les travailleurs et travailleuses aux tâches qui doivent être accomplies.
Ces mesures de prévention s’appliquent à tous les milieux de travail, que ce soit dans une usine, un chantier de construction, une ferme, un commerce ou ailleurs.
«Les accidents du travail représentent de nombreuses vies brisées. Insistons, ensemble, sur l’importance d’avoir, dans tous les milieux de travail, une culture d’entreprise favorisant une prise en charge adéquate de la santé et la sécurité du travail afin de contribuer activement à rendre les milieux de travail toujours plus sécuritaires», rappelle Mme Manuelle Oudar, présidente du conseil d’administration et chef de la direction de la CNESST.
Rôles et responsabilités des employeurs et des travailleurs
Il est important de rappeler qu’en vertu de la Loi sur la santé et la sécurité du travail, les employeurs ont l’obligation de protéger les travailleurs et travailleuses et que ces derniers ont aussi un rôle important à jouer.
Les employeurs doivent notamment:
<ul>
<li>s’assurer que l’organisation du travail, les méthodes et les techniques utilisées pour accomplir les tâches prévues sont sécuritaires et ne portent pas atteinte à la santé et la sécurité du travailleur ;</li>
<li>informer adéquatement le travailleur sur les risques reliés à son travail et lui fournir une formation, un entraînement et une supervision adéquate afin que le travailleur ait les habiletés et les connaissances requises pour accomplir de façon sécuritaire le travail qui lui est confié ;</li>
<li>fournir au travailleur, et ce gratuitement, tous les équipements et moyens de protection individuels requis pour qu’il exécute ses tâches en toute sécurité, et s’assurer qu’il les utilise.</li>
</ul>
Quant à eux, les travailleurs et travailleuses doivent:
<ul>
<li>participer activement à l’identification et à l’élimination des risques dans les milieux de travail ;</li>
<li>prendre les mesures nécessaires pour protéger sa santé, sa sécurité et son intégrité physique, ainsi que celle des autres personnes qui se trouvent sur les lieux de travail ou à proximité ; prendre connaissance du programme de prévention mis en place par l’employeur pour les tâches qu’il doit effectuer, le cas échéant</li>
</ul>
Rôle de la CNESST
De son côté, la CNESST entend poursuivre ses nombreuses actions de prévention afin de soutenir les milieux de travail pour qu’ils soient toujours plus sécuritaires. Par de multiples moyens, la CNESST soutient les travailleurs et les employeurs du Québec pour les aider à prévenir les accidents du travail : interventions sur le terrain, campagnes de sensibilisation, colloques, production d’outils d’information, visites d’inspecteurs, diffusion des rapports d’enquêtes, etc.
Statistiques sur les accidents du travail
Rappelons qu’en 2018, la CNESST a recensé 91 711 accidents du travail, ce qui représente 251 accidents chaque jour! En 2018, 62 travailleurs ont perdu la vie des suites d’un accident du travail. Dans la région des Laurentides, on dénombre 7 769 accidents du travail et un décès à la suite d’un accident du travail en 2018.
Liens utiles
Pour consulter nos outils facilitant une meilleure prise en charge des accidents du travail :
<a href="https://www.cnesst.gouv.qc.ca/priseencharge">www.cnesst.gouv.qc.ca/priseencharge</a>.
La CNESST, votre porte d’entrée en matière de travail
La CNESST offre aux employeurs et aux travailleurs une porte d’entrée unique et une expertise intégrée en matière de normes du travail, d’équité salariale et de santé et de sécurité du travail. Sa structure de gouvernance est paritaire. Elle a notamment pour mission de gérer le Fonds de la santé et de la sécurité du travail, un fonds entièrement autofinancé dont elle est fiduciaire.
Pour plus d’information, visitez le site Web à <a href="http://www.cnesst.gouv.qc.ca/">cnesst.gouv.qc.ca</a> et sur Facebook (<a href="http://www.facebook.com/cnesst">facebook.com/cnesst</a>), Twitter (<a href="http://www.twitter.com/cnesst">twitter.com/cnesst</a>) et LinkedIn (<a href="http://www.linkedin.com/company/cnesst">linkedin.com/company/cnesst</a>).
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La campagne de vaccination contre la grippe débute le 1er novembre