La candidate de Mirabel, Julie Tremblay-C, invitée à parler de leur chef, Elizabeth May, a déclaré: «Madame May est présente à la Chambre des communes depuis plus de 30 ans et sa dévotion pour la cause environnementale et pour le bien commun n’a pas d’égal chez ses homologues. Elle sait prendre des décisions audacieuses et courageuses en temps de crise et aujourd’hui, nous avons plus que jamais besoin de ce leadership pour faire face à la crise climatique.»
Le chef adjoint du Parti vert du Canada, Daniel Green, était également un invité d’honneur de la soirée. Il s’est dit impressionné par le brillant travail qu’effectuent les candidatures vertes sur le terrain: «Jamais le Parti vert n’a été aussi apprécié, écouté et représenté qu’en 2019. On entend gronder la vague verte d’un océan à l’autre!», affirme-t-il.
Journée d’action
Le samedi 14 septembre prochain, de midi à 14 h, le Parti vert du Canada organise une Journée d’action dans Mirabel. Pour y participer, rendez-vous sur la page Facebook de Julie Tremblay-C (@Partivertmirabel).
Femme d’affaires et chargée de cours à HEC Montréal, Julie Tremblay-C a toujours été interpellée par les modèles de consommation basés sur la croissance infinie, qui sont intenables à long terme, selon ses propres mots.  Aujourd’hui, son engagement politique est motivé par sa recherche de solutions concrètes et durables pour les générations futures.
Le Parti vert du Canada est un parti politique ni «de gauche ou de droite». Il se voit plutôt comme un amalgame de politiques progressistes sur le plan social, conservatrices sur le plan fiscal et écologiques en matière d’environnement.

Organisé par le Centre Marie Eve, en collaboration avec les conseillères municipales Karine Laramée, Christine Beaudette et Lori Doucet, le coquetel a accueilli un peu plus de 100 personnes, dont 37 élus des Basses-Laurentides. Un total de 8 200 $ a été amassé au profit de l’organisme, ce qui permettra d’assurer le maintien des activités offertes.
Les invités ont eu l’occasion d’entendre des témoignages filmés très touchants de mères, dont Stéphanie, ayant bénéficié des services d’accompagnement du Centre. La salle a d’ailleurs fait une ovation à Stéphanie qui était présente ce soir-là. Soulignons également l’hommage à Ginette Dépatie qui célébrera ses 30 ans à titre d’employée au Centre Marie Eve en octobre prochain.
Annonces importantes
Trois annonces importantes ont été faites pendant la soirée. Tout d’abord, le Centre Marie Eve Sainte-Thérèse est déménagé depuis peu à Blainville au sous-sol de l’église Notre-Dame-de-L’Assomption. Ensuite, le maire de Saint-Colomban, Xavier-Antoine Lalande, sera l’an prochain, président d’honneur de la 7e édition du coquetel. La mairesse Cordato a mis au défi le maire Lalande de trouver un objet symbolique qui permettra aux maires et mairesses de se «passer le flambeau».
Finalement, le Rocket de Laval (club école du Canadien) s’associera avec le Centre Marie Eve pour organiser une soirée de collecte de fonds en 2020. Les détails suivront dans les prochains mois.
Journées portes ouvertes
Des journées portes ouvertes se tiendront dans les trois points de services : de 13 h 30 à 18 h, le 24 septembre à Saint-Eustache (450 491-1494), le 25 septembre à Blainville (450 818-2882) et le 26 septembre à Saint-Jérôme (450 438-1484). C’est une belle occasion de visiter les locaux, rencontrer l’équipe, en apprendre plus sur les différents services et offrir de votre temps comme bénévole. Bienvenue à toute la population, les nouvelles mamans et les gens d’affaires.

Un coquetel rassembleur qui rapporte 8 200 $ pour le Centre Marie Eve

On explique que les femmes enceintes peuvent toujours se présenter à l’Hôpital de Saint-Eustache, où leur état sera évalué. S’il est permis de le faire, elles devront être transférées, de manière sécuritaire, pour un accouchement plus loin dans les Laurentides ou même à Montréal.
Les accouchements urgents, quant à eux, seront effectués avec le support de l’équipe en place, à Saint-Eustache. La direction a pu rassembler les effectifs nécessaires pour répondre aux urgences, alors que l’on mentionne que la pouponnière est bien fonctionnelle.
Les mesures prises à Saint-Eustache dureront tout le week-end. La situation sera réévaluée.  Le tout devrait revenir à la normale ce lundi, à 16 h.
Pénurie et épuisement 
Départs de nouveaux employés, heures supplémentaires, lacunes au niveau de l’organisation, débit constant de patientes, manque de formation, inquiétude, anxiété, épuisement… aux dires de gens du milieu, les conditions de travail doivent être réévaluées rapidement.
En effet, selon la Fédération interprofessionnelle de la santé du Québec (FIQ), c’est plus de la moitié des postes de l’unité des naissances de l’Hôpital de Saint-Eustache qui ne sont pas pourvus. Ceci représente un total de 66 emplois, sur 112.
42 de ces 66 postes non pourvus le sont, dû à la pénurie de main-d’œuvre. Les 24 restants sont remplis par des employés actuellement en congé de maternité ou d’invalidité.

Hôpital de Saint-Eustache: des coupes dans le Service de l’hygiène et de la salubrité?

Journée d’action du Parti vert du Canada dans Mirabel