Le 3 juin 2021 vers 21h40, un véhicule Land Rover noir et blanc circulant direction est sur le boulevard des Promenades à Deux-Montagnes a été aperçu. Un témoin à proximité dit avoir entendu des cris (voix aiguë), possiblement féminins, en provenance du véhicule, immobilisé à l’intersection de la 28e avenue. 
Le véhicule suspect a changé de voie lorsque le feu a tourné au vert et s&#8217;est placé pour emprunter l’autoroute 640 direction est. Une fraction de seconde avant que le véhicule soit dans la bretelle d’accès, la portière avant côté passager s’est ouverte et s&#8217;est refermée rapidement, alors que le Land Rover était en mouvement. Des cris proviennent de l’habitacle, soutient le témoin. 
Le véhicule a ensuite quitté sur l’autoroute 640, direction est. Impossible de dire combien de personnes prenaient place à bord du véhicule. La Régie de police de Lac-des-Deux-Montagnes n&#8217;a par ailleurs obtenu aucun détail sur les occupants. 
Si vous êtes en mesure d’identifier le véhicule ou si vous avez des informations qui pourraient être reliés à cet évènement, communiquez avec l’enquêteur Guillaume Ferland au 450-473-4686 *272

En 2020, rappelle la Municipalité dans un communiqué de presse, des plantations se sont déroulées dans les parcs Paul-Yvon-Lauzon et Jacques-Paquin, qui se sont vus enrichis d’une quarantaine d’arbres.
Ce printemps, les parcs de quartier Herménégilde-Dumoulin et de la Montagne, ont reçu une quinzaine d’arbres. Il s’agit de tilleuls, d’érables à sucre, d’érables rouges et de chênes. D’autres plantations sont prévues à l’automne.
<h3>Distribution de végétaux à la Journée de l’environnement</h3>
Le 15 mai dernier, la population était invitée à se procurer arbres, arbustes et asclépiades lors de l’annuelle Journée de l’environnement. Ce jour-là, 250 arbres ont été donnés tandis que les surplus ont été distribués à la mairie selon le principe du premier arrivé, premier servi, dans les jours suivant l’activité. Il s’agit de bouleaux jaunes, de chênes à gros fruits, de chênes rouges, d’érables à sucre, d’érables rouges et de cerisiers tardifs.
Par ailleurs, la Municipalité a fait don d’asclépiades à l’organisme Jardins collectifs Saint-Joseph-du-Lac, établi dans le parc Varin. Les asclépiades sont des plantes indigènes essentielles à la survie du papillon monarque, espèce en voie de disparition. Rappelons que la Municipalité a reçu la certification «amie des monarques» en 2019.
<h3>Programme de remplacement de frênes</h3>
En réponse à la présence grandissante de l’agrile du frêne, un insecte ravageur qui tue les arbres en quelques années à peine, le conseil municipal a adopté un programme de remplacement des frênes. Concrètement, les propriétaires ayant dû abattre un ou plusieurs arbres atteints recevront de 1 à 4 arbres, d’environ 2 mètres de haut, selon leur situation. Une fois livrés et plantés, les arbres donnés deviennent la responsabilité du propriétaire.
L’augmentation de la densité du couvert forestier, souligne la Municipalité dans son communiqué de presse, permet à la population fréquentant les espaces publics de profiter des nombreuses fonctions écologiques associées aux arbres.
En effet, leur présence améliore la qualité des espaces de vie en favorisant la purification de l’air, en augmentant la couverture ombragée et en diminuant les îlots de chaleur. De plus, leur présence contribue à la création d’habitats fauniques.

Verdissement urbain à Saint-Joseph-du-Lac: ça se poursuit

«Le premier ministre et la présidente du Conseil du trésor continuent d’ignorer que l’expertise et les compétences exigées pour exercer des professions de soins ne sont pas compensées à leur juste valeur. Aujourd’hui, c’est au ministre Girard que nous nous adressons pour qu’il débloque des fonds et remédie à leur dévalorisation chronique. Parce qu’être payées au féminin, c’est terminé », a déclaré Julie Daignault, présidente du FIQ-SPSL.
Elle a rappelé que les négociations dans le secteur public durent depuis plus de 18 mois et que «le gouvernement Legault continue de faire la sourde oreille».
«C’est toujours deux poids, deux mesures. Il faudrait respecter la “capacité de payer” des Québécoises et des Québécois quand on demande de valoriser les professions de notre réseau public, mais le gouvernement déroule le tapis rouge pour financer du béton, creuser un troisième lien dans la Capitale-Nationale et doubler le salaire des amis du parti chez Investissement Québec. Les femmes du secteur public ont fait plus que leur part, nous exigeons maintenant la reconnaissance qui nous revient», a ajouté Chantal Daoust, présidente de l’exécutif local de l’APTS au CISSS des Laurentides.
<h3>Pénurie de personnel</h3>
Selon les dires de mesdames Daignault et Daoust, «l’importante pénurie de personnel» qui sévit actuellement dans le réseau de la santé et des services sociaux le rend «extrêmement vulnérable» et «compromet la qualité et la continuité de soins et de services essentiels à la population».
S’ajoute à cela, affirment-elles, l’augmentation du recours à de la main-d’œuvre en provenance des agences de placement et des laboratoires privés, «ce qui crée une instabilité au sein des équipes de travail».
«C’est encore une fois la population ainsi que les professionnelles en soins, les professionnel·le·s et les technicien·ne·s de la santé et des services sociaux qui en paient le prix», ragent-elles.
Rappelons que l’alliance APTS-FIQ revendique des augmentations de salaire de 12,4 % sur trois ans, dont 7,4 % en rattrapage salarial.
« Monsieur Girard, que faudra-t-il pour que votre gouvernement débloque les fonds afin que nos membres soient enfin reconnu·e·s à leur juste valeur? », demandent Chantal Daoust et Julie Daignault.
<h3>Les députés sollicités</h3>
Dans une publication Facebook datant du 28 mai, la FIQ en rajoute en sollicitant l’aide des tous les députés de la région. Dans un message adressé à Jean-Philippe Cotton, président-directeur général adjoint au CISSS des Laurentides, on peut notamment y lire que par sa gestion «désastreuse et dénoncée de toute part avant même la pandémie, M. Cotton a fait fuir son personnel et continu dans les mêmes décisions démontrant l&#8217;irrespect envers son personnel».
La FIQ ajoute que M. Cotton n&#8217;a pas le temps de les écouter, encore moins de trouver des solutions pour améliorer les conditions de ces milliers de travailleuses.
« Il laisse plutôt présager l’impression qu’on le dérange dans son dîner avant d&#8217;autres rencontres plus importantes selon lui».

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