Cet événement, qui rassemble habituellement 300 convives au restaurant Gibby’s de Saint-Sauveur, a cette année été transformé en une collecte de fonds d’urgence. L’objectif était de soutenir le mieux possible, malgré la pandémie, les organismes tels le Garde-Manger des Pays d’en haut et la Maison des Jeunes St-Sauveur/Piedmont qui comptent depuis 15 ans déjà sur les fonds amassés dans le cadre de ce souper-bénéfice.
«Vu la situation criante pour tant de gens de la région en cette période difficile, il était impossible de les laisser tomber. Plusieurs commanditaires ont répondu à l’appel malgré la situation économique difficile. Je suis donc reconnaissant de la somme importante qui a pu être remise» exprime M. Marcil.
L’organisateur et son équipe espèrent que la 16e édition pourra rassembler à nouveau tous les donateurs dans l’ambiance festive habituelle.
À propos de François Marcil
François Marcil est un homme d’affaires et philanthrope reconnu dans la région. Président d’Immobilier Marcil, avec les développements La Réserve Morin-Heights et Sommet la Marquise, il est aussi le fondateur et ex-président des 17 centres de rénovation Marcil. Passionné d’horticulture, il est de plus le créateur du Jardin de François au profit de la Société d’Alzheimer des Laurentides.

Le maire de Saint-Joseph-du-Lac, Benoit Proulx, se réjouit de constater la solidarité de la population joséphoise.
«Chaque année, je suis épaté de la générosité de la collectivité. Je dois toutefois avouer que j’en suis particulièrement fier cette année, car la pandémie a entraîné une recrudescence de la demande auprès des organismes communautaires, dont le Comité d’Action sociale. Le conseil municipal et moi remercions chaleureusement les pompiers, tous les bénévoles ainsi que toutes les personnes qui ont donné à la guignolée, en argent ou en denrée.»
Un premier cortège de la guignolée
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Puisque le Comité d’Action sociale ne pouvait faire de porte-à-porte en raison du contexte sanitaire, les donateurs se voyaient invités à apporter leurs dons dans des points de chute prévus à cet effet. Pour encourager la participation citoyenne et assurer une diffusion de l’information, le Service de sécurité incendie menait également un cortège de véhicules sillonnant les rues, récoltant au fur et à mesure des dons. Notons que le Comité d’Action sociale a également connu sa meilleure année à ce jour en termes de dons de denrées.

Un montant record pour la guignolée à Saint-Joseph-du-Lac

Depuis le début de la crise sanitaire en mars dernier, les travailleuses en CPE sont considérées comme travailleuses essentielles. Elles ont continué d’offrir les services de garde offerts habituellement, mais les ont aussi offerts aux enfants des autres travailleurs essentiels.
Travailler avec des groupes d’enfants exige certainement des précautions et elles ont fait de leur mieux, parfois avec des moyens limités et une surcharge de travail.
«Depuis le début de la pandémie, bien que les travailleuses soient dans un milieu de travail à risque de contamination, elles doivent quand même écouler leurs congés de maladie ou leurs journées de vacances. Par contre, si elles doivent s’absenter à cause de symptômes ou lorsqu’elles sont en attente d’un résultat du test de dépistage parce qu’elles ont été en contact avec des cas positifs, ni l’employeur ni le gouvernement n’engagent des sommes supplémentaires pour les dédommager. Bref, les travailleuses sont vraisemblablement pénalisées pour appliquer des mesures sécuritaires», dénonce la présidente du syndicat, Danielle Deschatelets.
Le gouvernement doit réagir
Dans un sondage mené par la CSN en novembre dernier et auquel 5200 membres de CPE ont répondu, près de 25 % des éducatrices ont déjà été testées pour la COVID-19 et près de 80 % de celles-ci ont utilisé leur banque personnelle ou ont dû prendre un congé sans solde durant l’attente du résultat.
Le gouvernement doit cesser de pénaliser celles qui, jour après jour, prennent soin des enfants, fait valoir le syndicat, qui demande à ce que des directives claires soient données aux directions des CPE. Les travailleuses ont répondu présentes depuis le début, elles ont subi plusieurs inconvénients, la décence serait de ne pas les pénaliser lorsqu’elles doivent s’isoler en prévention, ajoute-t-il.
Le Syndicat des travailleuses en CPE région Laurentides (CSN) représente près de 1000 travailleuses dans les Laurentides.

COVID-19: les travailleuses en CPE doivent s’absenter à leurs frais

40 250 $ remis à des organismes de la région

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